Actuele vacatures

Op deze pagina staat een actueel overzicht van onze openstaande vacatures. Reageren kan door je CV en motivatie te sturen naar sollicitatie@daelzicht.nl, onder vermelding van het betreffende vacaturenummer. 

 


14-03-2019 - V 03.09 Medewerker Begeleiding Intensief Zonnebloemhof 24-25 (24 uur p.w.)

Daelzicht is ervan overtuigd dat mensen met een beperking hun leven in de samenleving op eigen wijze willen invullen. Wij luisteren naar hun vraag en bieden ondersteuning bij alle facetten van het leven. Dit doen wij met respect, warmte en deskundigheid. Bezoek ook eens onze website: www.daelzicht.nl.

 

Heb jij de capaciteit om naar de individuele mens te kijken en weet jij rust en regelmaat te brengen? Dan hebben wij een leuke werkplek voor je vrij op Zonnebloemhof 24-25 in Heel!

 

Voor de locaties Zonnebloemhof 24-25 op ons terrein in Heel zoeken wij een:

 

Medewerker Begeleiding Intensief 

 

Het betreft een tijdelijk dienstverband van 24 uur per week tot 31-12-2019, met de mogelijkheid tot verlenging bij gebleken geschiktheid. 

 

Locatieprofiel:

Zonnebloemhof 24 en 25 zijn moderne woningen die liggen aan een pleintje op het beschermde terrein van Daelzicht in Heel. De sfeer in de woningen is gezellig en huiselijk. Op Zonnebloemhof 24 wonen jongeren en jong volwassenen met een licht verstandelijke beperking. Sommige van deze cliŽnten gaan overdag naar een externe dagbesteding en in de begeleiding ligt er nadruk op het aanleren van sociale communicatieve vaardigheden.

 

Op Zonnebloemhof 25 wonen onze oudere cliŽnten met psychiatrische ziektebeelden. Van deze cliŽnten gaan sommige cliťnten naar een dagbesteding en deze cliŽnten vragen naast begeleiding ook meer verzorging.

 

Voor deze twee locaties is ťťn team werkzaam. Binnen dit team ligt wel de nadruk op werken voor ťťn van de twee locaties met de mogelijkheid ook voor de andere te worden ingepland. 

Functieprofiel: 

De medewerker is samen met de teamcollegaís verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en verzorging van de bewoners en het creŽren van een stabiele en veilige woonsituatie volgens de afspraken uit het begeleidingsplan.

Daarnaast is de begeleiding gericht op het stimuleren van zelfstandigheid en het aanleren van sociale communicatieve vaardigheden.

Professionele betrokkenheid, rust uitstralen, zelfstandig kunnen handelen en het kunnen oppikken van (gedrags)signalen zijn onmisbare eigenschappen. 

 

Wij vragen:

  • Een relevant diploma in Zorg en Welzijn op minimaal niveau MBO-3. Diploma MMZ-4, SPW-4, SPH, Social Work of HBO-V passen ook prima.
  • Affiniteit met gedrags- en psychiatrische problematieken, je weet hiermee om te gaan of wilt dit graag leren.
  • Je bent alert (met oog op het voorkomen van escalaties), kunt je verplaatsen in anderen en houdt van aanpakken!
  • Je kan een duidelijke structuur bieden en je hebt een rustige en stabiele persoonlijkheid die stevig in zijn/haar schoenen staat.
  • Je kunt zowel dagdiensten als avond- en weekenddiensten draaien (geen nachten), en stelt je hierin flexibel op.

 

Wij bieden:

  • Een fijne werkplek met mooie bewoners en collegaís.
  • Voor deze functie bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. 
  • De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 40, conform inschaling als medewerker intensieve zorg.

 

Belangstelling?

Stuur je schriftelijke sollicitatie met CV, uitsluitend digitaal en onder vermelding van vacaturenummer V 03.09 uiterlijk zondag 24 maart naar Daelzicht, via het e-mail adres: sollicitatie@daelzicht.nl

 

Het is mogelijk informatie over de functie in te winnen bij Alex Rietjens via telefoonnummer 06-30965481

 

Deze vacature wordt zowel in- als extern geplaatst, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de sollicitatieprocedure.

 

Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform de Nota Werving & Selectie voorrang in het plaatsingsproces. Als de functie wordt vervuld door een medewerker die al een vast dienstverband heeft bij Daelzicht, blijft dat dienstverband gehandhaafd.


[terug]

08-03-2019 - V 03.06 Medewerker Begeleiding Daalzicht 1 a/b/c en Daalzicht 10 in Heel (18-20 uur p.w.)

Daelzicht is ervan overtuigd dat mensen met een beperking hun leven in de samenleving op eigen wijze willen invullen. Wij luisteren naar hun vraag en bieden ondersteuning bij alle facetten van het leven. Dit doen wij met respect, warmte en deskundigheid. Bezoek ook eens onze website: www.daelzicht.nl.

 

Wil jij aan de slag met een uitdagende, leuke en diverse groep cliŽnten? Wij zijn voor onze locaties Daalzicht 1 a/b/c en Daalzicht 10 in Heel op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

 

Medewerker Begeleiding

 

Het betreft een tijdelijke vacature voor 18-20 uur per week tot en met 31-12-2019, met een mogelijkheid tot verlenging.

 

Locatieprofiel:

Daalzicht 1a is een woning waar 6 cliŽnten verblijven, en in Daalzicht 1bc verblijven 12 van onze cliŽnten. Onze cliŽnten vallen in de leeftijdscategorie 24 tot 55 jaar en hebben naast hun verstandelijk beperkingen ook te maken met gedragsproblematiek en autisme. Dit maakt het een uitdagende groep met een breed scala aan zorgvragen, waarbij iedere cliŽnt vraagt om een specifieke benadering.

 

Daalzicht 10 is onze locatie aan de rand van het dorp Heel en net zoals Daalzicht 1a/b/c gelegen in de buurt van ons terrein waardoor ook deze cliŽnten gebruik kunnen maken van de voorzieningen op het terrein (o.a. dagbesteding, zwemmen en een manege) De groep op Daalzicht 10 bestaat uit 5 cliŽnten uit zowel de leeftijdscategorieŽn 24-55 jaar als 55 plus.

 

Het merendeel van de bewoners houdt van samen gezellig wat ondernemen. Bewoners van Daalzicht 1a/b/c en 10 gaan bijvoorbeeld graag op uitstapje, te denken valt aan de disco, avondclub, sjoelen en de Taveerne. De ťťn gaat met begeleiding, de ander kan zelfstandig gaan.

 

Functieprofiel:

Als Medewerker Begeleiding geef je op methodische wijze mede uitvoering aan de hulpvragen die in het ondersteuningsplan van de cliŽnten zijn omschreven. Je bent in staat, zowel individueel als in teamverband, begeleiding en/of ondersteuning te bieden aan de cliŽnt. Essentieel voor het uitvoeren van deze functie is dat je werkt vanuit de houding zorgen dat (faciliteren) in plaats van zorgen voor (verzorgen). Bij het begeleiden is het bieden van structuur en duidelijkheid belangrijk. Je bent iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent creatief en zoekt, voortdurend naar de mogelijkheden van de cliŽnt. Er wordt gewerkt in wisselende diensten. Het is dan ook belangrijk dat je bereid bent om te willen werken in een wisselend rooster (inclusief weekend en avonddiensten, geen slaapdiensten).

 

Wij vragen: 

  • Je hebt een relevante afgeronde opleiding in zorg en welzijn op minimaal niveau MBO-3.
  • Je bent geduldig, oplettend, daadkrachtig en kunt je goed verplaatsen in de leefwereld van onze cliŽnten.
  • Je bent flexibel inzetbaar.

 

Wij bieden: 

  • Voor deze functie bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is gewaardeerd op niveau FWG 35.
  • Een tijdelijk contract voor 18 tot 20 uur per week tot en met 31-12-2019.

 

Belangstelling?

Stuur je schriftelijke sollicitatie met CV, uitsluitend digitaal en onder vermelding van vacaturenummer V 03.05 uiterlijk zondag 17 maart 2019 naar Daelzicht e-mailadres: sollicitatie@daelzicht.nl

 

Het is mogelijk informatie over de functie in te winnen bij leidinggevende zorg, Alex Rietjens via telefoonnummer 06-30965481.

 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in overleg.

 

Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Daelzicht is gehouden aan de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen in de Zorg (WKKGZ). In deze wet is vastgelegd dat het inwinnen van referenties verplicht is. Bij een indiensttreding zal een referentiecheck worden uitgevoerd.

 

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform de Nota Werving & Selectie voorrang in het plaatsingsproces. Als de functie wordt vervuld door een medewerker die al een vast dienstverband heeft bij Daelzicht, blijft dat dienstverband gehandhaafd.

 


[terug]

07-03-2019 - V 03.05 Medewerker Begeleiding Ringovenstraat 27A in Panningen

Daelzicht is ervan overtuigd dat mensen met een beperking hun leven in de samenleving op eigen wijze willen invullen. Wij luisteren naar hun vraag en bieden ondersteuning bij alle facetten van het leven. Dit doen wij met respect, warmte en deskundigheid. Bezoek ook eens onze website: www.daelzicht.nl.

 

Wil jij aan de slag met onze oudere cliŽnten? Wij zijn voor onze locatie Ringovenstraat 27A in Panningen op zoek naar nieuwe collegaís in de functie van:

 

Medewerker Begeleiding

 

Het betreft meerdere vacatures namelijk twee voor een vast dienstverband van 18 tot 24 uur in de week en een met een vast dienstverband voor 8 uur in de week.

 

Locatieprofiel:

Ringovenstraat 27 is een moderne locatie (gebouwd in 2010) in een appartementencomplex waar oudere cliŽnten met een verstandelijke beperking begeleid wonen. De leeftijd varieert van midden 50 tot Ī 80 jaar. De nadruk van de zorg ligt binnen de locatie per groep op een ander vlak. De werkzaamheden bestaan uit ondersteunen in alle aspecten van het leven en indien noodzakelijk kunnen er verzorgende (waaronder ook voorbehouden) handelingen worden verricht. CliŽnten kunnen overdag deelnemen aan dagbesteding in de regio Panningen

 

Functieprofiel:

Als Medewerker Begeleiding geef je op methodische wijze mede uitvoering aan de hulpvragen die in het ondersteuningsplan van de cliŽnten zijn omschreven. Je bent in staat, zowel individueel als in teamverband, begeleiding en/of ondersteuning te bieden aan de cliŽnt. Essentieel voor het uitvoeren van deze functie is dat je werkt vanuit de houding zorgen dat (faciliteren) in plaats van zorgen voor (verzorgen). Bij het begeleiden is het bieden van structuur en duidelijkheid belangrijk. Je bent iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent creatief en zoekt, voortdurend naar de mogelijkheden van de cliŽnt. Er wordt gewerkt in wisselende diensten. Het is dan ook belangrijk dat je bereid bent om te willen werken in een wisselend rooster (inclusief weekend- avond- en slaapdiensten).

 

Wij vragen: 

  • Je hebt een relevante afgeronde opleiding in zorg en welzijn op minimaal niveau MBO-3.
  • Je bent geduldig, oplettend, daadkrachtig en kunt je goed verplaatsen in de leefwereld van onze cliŽnten.
  • Je bent flexibel inzetbaar.

 

Wij bieden: 

  • Voor deze functie bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is gewaardeerd op niveau FWG 35.
  • Een vast contract voor 18 tot 24 uur per week (incl. 2 maanden proeftijd) of een vast contract voor 8 uur per week (incl. 2 maanden proeftijd).

 

Belangstelling?

Stuur je schriftelijke sollicitatie met CV, uitsluitend digitaal en onder vermelding van vacaturenummer V 03.05 uiterlijk donderdag 14 maart 2019 naar Daelzicht e-mailadres: sollicitatie@daelzicht.nl

 

Het is mogelijk informatie over de functie in te winnen bij leidinggevende zorg, Carmen Verbakel via telefoonnummer 06-46077851.

 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 22 maart 2019.

 

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform de Nota Werving & Selectie voorrang in het plaatsingsproces. Als de functie wordt vervuld door een medewerker die al een vast dienstverband heeft bij Daelzicht, blijft dat dienstverband gehandhaafd.

 


[terug]

28-02-2019 - V 02.21 Medewerker Begeleiding Koningserf 1-2 in Koningslust (18 - 28 uur p.w.)

 Daelzicht is ervan overtuigd dat mensen met een beperking hun leven in de samenleving op eigen wijze willen invullen. Wij luisteren naar hun vraag en bieden ondersteuning bij alle facetten van het leven. Dit doen wij met respect, warmte en deskundigheid. Bezoek ook eens onze site: www.daelzicht.nl.

 

Op zoek naar een nieuwe uitdaging in een ervaren team met fijne bewoners? Lees dan verder en reageer uiterlijk 10 maart op deze vacature!

            

Voor onze woonvoorziening aan Koningserf 1-2 op ons terrein Savelberg in Koningslust zijn wij op zoek naar een: 

 

Medewerker Begeleiding

 

Het betreft een dienstverband van 18-28 uur per week voor de periode van een jaar met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract.                                         

 

Locatieprofiel

De locatie Koningserf 1-2 betreft twee woonhuizen onder ťťn kap met een verbindingsdeur ertussen. In totaal wonen hier 14 volwassen bewoners met een licht tot matige verstandelijke beperking. Op Koningserf 1 wonen 7 cliŽnten waar de begeleiding voornamelijk gericht is op het in stand houden van en meegaan in de achteruitgang van de cliŽnten.

Op Koningserf 2 wonen 7 cliŽnten in de leeftijd van 20 jaar tot ongeveer 45 jaar. Hier richt de begeleiding zich voornamelijk op het zelfstandiger worden en behouden van de zelfstandigheid van de cliŽnten. Elke bewoner krijgt de begeleiding die hij nodig heeft en iedereen heeft zijn eigen dagprogramma. Veel dagbesteding ligt op loopafstand van de woning bijvoorbeeld creatief of licht industrieel werk. Andere mogelijkheden op het terrein zijn werken bij de boerderij, muziek, soos of beweging. Het zijn bewoners waar je veel warmte van terug krijgt en die graag samen activiteiten ondernemen.

 

Functieprofiel

Als medewerker begeleiding ben je iemand die zelfstandig initiatieven durft te nemen om kwalitatief de juiste zorg te bieden. De nadruk van de taken ligt op de begeleiding van de bewoners in hun dagelijkse ritme. De mate van verzorgende (ADL-ondersteuning) taken is redelijk beperkt. Bewoners gaan overdag naar dagbesteding.

 

Op momenten dat de bewoners thuis zijn is er begeleiding aanwezig in de woning en ís nachts staat de nachtdienst in verbinding met de woningen. Vanuit een centrale post lopen zij rondes en zijn direct paraat als iemand hulp nodig heeft. De begeleiding helpt de bewoners waar nodig bij hun persoonlijke verzorging en andere dagelijkse bezigheden. Deze ondersteuning wordt afgestemd op de persoonlijke behoeften, waarbij de bewoners zoveel mogelijk dingen zelf doen en zelf keuzes maken. Alle doelen staan in een persoonlijk plan dat in overleg met de bewoner, ouders of wettelijk vertegenwoordiger wordt opgesteld.

 

Wij vragen:

Een diploma in Zorg en Welzijn op minimaal niveau MBO-3

Jij bent geduldig, vriendelijk, verbaal sterk en straalt rust en vertrouwen uit. Je maakt echt contact met de cliŽnt maar je bent goed in staat professionele afstand te behouden.

Je hebt werkervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met verschillende doelgroepen.

Je bent bereid om te werken in een wisselend rooster (geen slaapdiensten). 

 

Wij bieden:

Voor deze functie bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. De cao Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 35, conform inschaling als medewerker begeleiding.

Een jaarcontract voor 18 Ė 28 per week met intentie tot omzetting naar een vast dienstverband na afloop van dit contract. 

 

Belangstelling?

Stuur je schriftelijke sollicitatie met CV onder vermelding van vacaturenummer 02.21 uitsluitend per email uiterlijk 10 maart 2019 naar Daelzicht, via het e-mailadres sollicitatie@daelzicht.nl

Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met Janneke Leenders - PŁper, Netwerkcoach, telefoonnummer 06-15857860. 

 

Gesprekken worden in overleg gepland.

            

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform de Nota Werving & Selectie voorrang in het plaatsingsproces. Als de functie wordt vervuld door een medewerker die al een vast dienstverband heeft bij Daelzicht, blijft dat dienstverband gehandhaafd.


[terug]

20-02-2019 - V 02.16 Begeleider ambulante gezinsbehandeling (PPG) regio Midden- en Noord-Limburg

Ouders doen hun best kinderen zo goed mogelijk op te voeden. Een beperking bij kind en/of ouder maakt dit moeilijk. Begrijp jij dit? Ben jij in staat het gezin te begeleiden in het zoeken naar oplossingen bij hun vragen? Heb jij het in je om met deze gezinnen samen aan de slag te gaan?

 

Binnen het onderdeel ambulante gezinsbehandeling zijn wij voor regio Midden- en Noord-Limburg per direct op zoek naar een enthousiaste en ervaren

 

Begeleider Ambulante Gezinsbehandeling (PPG) 

 

Het betreft vooralsnog een tijdelijk dienstverband tot 31 december 2019 voor 16 uur per week, met de intentie om bij goed functioneren daarna te komen tot een vast dienstverband. 

 

Indien gewenst is een groter urencontract mogelijk binnen Daelzicht, echter betreft dit dan inzet in een andere functie, namelijk medewerker begeleiding ambulant (FWG 35), of medewerker begeleiding (FWG 35) op een locatie van Daelzicht.

 

Team ambulante behandeling

Ambulante behandeling is bedoeld voor kinderen en gezinnen met een complexe zorgvraag rondom ontwikkeling en gedrag en is erop gericht om ouders of verzorgers vaardigheden of gedrag aan te leren om hiermee te kunnen omgaan. Ambulante behandeling vindt plaats in de thuissituatie. Ons team bestaat uit 6 enthousiaste collegaís, die ondersteund worden door een gedragsdeskundige. Gezamenlijk dragen wij zorg voor kwalitatieve zorg. We kijken kritisch naar wat we doen en zoeken vanuit een positieve insteek naar verbeteringen. Scholing en intervisie ondersteunen ons hierin.

 

Functieprofiel 

Als begeleidster ambulante behandeling zoek je samen met het gezin naar oplossingen voor hun vragen en problemen. De hulpvraag van het gezin is hierbij altijd het uitgangspunt, met als doel dat dat ouders na verloop van tijd zonder hulp de opvoeding van hun kind voor hun rekening kunnen nemen. Vanuit observaties en gesprekken adviseer je in een gezamenlijke aanpak, wordt een ondersteuningsplan opgesteld en in de dagelijkse situatie geoefend. Hierbij gebruik je specifieke methodes die een combinatie zijn van kind- en ouderbegeleiding. De begeleiding wordt continue geŽvalueerd en vastgelegd.

 

Wij vragen

         Je bent in het bezit van een diploma op HBO niveau van een (sociaal) pedagogische opleiding. Een aanvullende opleiding op het gebied van PPG/ IAG is een prť.

         Je hebt ervaring in de gehandicaptenzorg en bij voorkeur in het werken met de ontwikkeling van het kind en ouderbegeleiding.

         Je hebt ervaring met het werken in multi-probleem gezinnen.

         Je kunt zelfstandig werken en beschikt over goed sociale, communicatieve en signalerende vaardigheden die nodig zijn binnen deze context.
Je kunt samenwerken met andere disciplines die betrokken zijn bij het kind of het gezin en bent in staat hierbij het overzicht te houden.

         Je bent in staat de balans te houden tussen professionele afstand en gevraagde nabijheid.

         We vragen ook flexibiliteit in werktijden met name in naschoolse uren.

         SKJ-registratie is een pre

 

Wij bieden

         Voor deze functie bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is ingedeeld conform de functie Praktisch Pedagogisch Gezinsbegeleider in FWG 45. Het functiehuis is momenteel in ontwikkeling. 

         Een boeiende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt in een betrokken en ervaren team.

         De mogelijkheid tot een groter urencontract indien je open staat voor een combinatie met de functie medewerker ambulante begeleider (FWG 35) of medewerker begeleiding (FWG 35) op een locatie van Daelzicht. 

         De mogelijkheid tot registratie SKJ en diverse scholingsmogelijkheden

 

Belangstelling en informatie

Stuur je motivatie en CV onder vermelding van vacaturenummer V 02.16 uitsluitend per email uiterlijk 1 april naar Daelzicht, via het emailadres sollicitatie@daelzicht.nl.

 

Voor informatie kan contact worden opgenomen met Edith Schobbers, Leidinggevende zorg , 

via telefoonnummer 06-51447515 en/of Hanneke Verreussel, begeleider ambulante gezinsbehandeling via telefoonnummer 0612759739

 

Gesprekken vinden plaats op donderdag 14 maart .

 

 

Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Daelzicht is gehouden aan de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen in de Zorg (WKKGZ). In deze wet is vastgelegd dat het inwinnen van referenties verplicht is. Bij een indiensttreding zal een referentiecheck worden uitgevoerd.

 

Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform de Nota Werving & Selectie voorrang in het plaatsingsproces. Als de functie wordt vervuld door een medewerker die al een vast dienstverband heeft bij Daelzicht, blijft dat dienstverband gehandhaafd.

 

 


[terug]

08-02-2019 - V 02.07 Medewerker begeleiding regio Sittard-Geleen-Susteren BIJBAAN!

Heb jij geregeld wat uurtjes over om te kunnen werken naast bijvoorbeeld studie, stage of ander werk? En beschik jij over een diploma in zorg en welzijn en wil je graag werken in Sittard, Geleen of Susteren? Wij zoeken meerdere flexibele en enthousiaste:

 

Medewerkers begeleiding (bijbaan) 

 

Het betreft verschillende vacatures van gemiddeld 5 uur per week met de mogelijkheid tot meer uren tijdens vakantieperiodes. In beginsel betreft het een dienstverband voor de duur van een jaar, bij gebleken geschiktheid kan dit dienstverband omgezet worden in een vast dienstverband.

 

Profielen van de locaties:

 

In de Mehre (Susteren)
Op de locatie wonen In de Mehre in Susteren wonen 16 tot 18 cliŽnten in de leeftijd van 24 tot 79 jaar. Het zijn cliŽnten met een licht tot matige verstandelijke beperking waarbij de hulpvraag per cliŽnt heel divers is. Door de diverse doelgroep ligt bij de ene cliŽnt de nadruk op ontwikkeling en stimuleren van zelfredzaamheid en bij de andere cliŽnt op kwaliteit van leven en verzorging.

 

Leijenbroekerweg (Sittard)

Aan de Leyenbroekerweg in Sittard ligt een imposant voormalig klooster, prachtig gerestaureerd en omgetoverd tot appartementencomplex. In deze bijzondere omgeving wonen 16 jong volwassenen, ieder heeft een eigen appartement. Op de benedenverdieping ligt een grote gezellige keuken waar wordt gekookt en samen gegeten en we drinken samen geregeld een kop koffie. Er is een mooie tuin waar iedereen ís zomers lekker buiten kan zitten.  Goed wonen en genieten gaan hier prima samen!

 

Eindstraat (Geleen)

Binnen de locatie Eindstraat te Geleen woont een groep cliŽnten, met een matige tot lichte verstandelijke beperking met diverse zorgvragen, waaronder autistisch spectrum stoornis psychiatrische problematiek en ouder wordende cliŽnt. De begeleiding is vooral gericht op ondersteuning bieden bij de ontwikkeling en/of behoud van zelfstandigheid en de participatie in de maatschappij, zoals begeleiding van dag-invulling, werk, vrije tijd en het opbouwen van een sociaal netwerk.

 

Functieprofiel:

     
  • Als Medewerker Begeleiding geef je op methodische wijze mede uitvoering aan de hulpvragen die in het ondersteuningsplan van de cliŽnten zijn omschreven.
  •  
  • Je bent in staat, zowel individueel als in teamverband, begeleiding en/of ondersteuning te bieden aan de cliŽnt.
  •  
  • Essentieel voor het uitvoeren van deze functie is dat je werkt vanuit de houding zorgen dat (faciliteren) in plaats van zorgen voor (verzorgen).
  •  
  • Bij het begeleiden is het bieden van structuur en duidelijkheid belangrijk. Je bent iemand die stevig Je bent creatief en zoekt, voortdurend naar de mogelijkheden van de cliŽnt.
  •  
  • Er wordt gewerkt in wisselende diensten. Het is belangrijk bereid te zijn om te willen werken in een wisselend rooster (inclusief weekend- avond- en slaapdiensten).

 

 

Wij vragen: 

     
  • Je bent gemiddeld 4 tot 10 uur (in overleg) per week beschikbaar, bij voorkeur zowel op doordeweekse dagen als in het weekend. Mocht dit voor jou anders zijn, leg je mogelijkheden aan ons voor en wij kijken of we hier aan kunnen aansluiten. In de vakantieperiodes ben je bij voorkeur meer uren inzetbaar.
  •  
  • Je hebt een relevant diploma in zorg en welzijn op minimaal MBO 3-niveau.
  •  
  • Als Medewerker Begeleiding ben je iemand die op een motiverende, creatieve manier cliŽnten kan stimuleren.
  •  
  • Daarnaast herken jij je in onze kerncompetenties ondernemerschap, professionaliteit, flexibiliteit en transparantie. Je bent creatief en zoekt, voortdurend naar de mogelijkheden.
  •  
  • Je hebt werk- of stage-ervaring in de gehandicaptenzorg.

 

Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Daelzicht is gehouden aan de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen in de Zorg (WKKGZ). In deze wet is vastgelegd dat het inwinnen van referenties verplicht is. Bij een indiensttreding zal een referentiecheck worden uitgevoerd.

 

Wij bieden: 

     
  • Voor deze functie bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing.
  •  
  • De functie is gewaardeerd op niveau FWG 35.
  •  
  • Een leuke (bij) baan met mogelijkheden om je verder te ontwikkelen! En volop mogelijkheden om meer te werken als het jou uitkomt in bijvoorbeeld schoolvakanties!

 

Belangstelling?

Stuur je schriftelijke sollicitatie met CV, uitsluitend digitaal en onder vermelding van vacaturenummer V 02.07 naar Daelzicht, via het e-mail adres: sollicitatie@daelzicht.nl

 

Het is mogelijk informatie over de functie in te winnen bij Moniek Schmeits, leidinggevende zorg Eindstraat en Leijenbroekerweg, via telefoonnummer 06-13596490 of Joep Rutten, leidinggevende zorg In de Mehre, via telefoonnummer 06-11773609.

 

De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

 

Deze vacature wordt zowel in- als extern geplaatst, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de sollicitatieprocedure.

 

Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform de Nota Werving & Selectie voorrang in het plaatsingsproces. Als de functie wordt vervuld door een medewerker die al een vast dienstverband heeft bij Daelzicht, blijft dat dienstverband gehandhaafd. 


[terug]

03-11-2018 - V 11.01 Medewerker gedragsgroep/intensief regio Noord-of Midden-Limburg

Karakter gezocht! Kun jij iemand verstaan zonder woorden? Zoek jij werk in de zorg waarbij beroep wordt gedaan op jouw sterke persoonlijkheid en improvisatievermogen? Waar je van je collegaís op aan kunt en waar elke dag nieuwe uitdagingen biedt?

Voor onze Beschermd Wonen locaties, zowel op ons terrein Savelberg in Koningslust (Noord-Limburg) als in Heel (Midden-Limburg), zijn wij regelmatig op zoek naar gemotiveerde:

Medewerkers begeleiding gedragsgroep

Contract voor onbepaalde tijd, aantal contracturen (8-28 uur) in overleg.

Locatieprofiel

Op onze mooie en sfeervolle terreinen in Koningslust en Heel zijn diverse soorten woongroepen en dagbestedingen te vinden. Naast een groot aantal Ďreguliereí woongroepen hebben wij diverse gedragsgroepen, zogenoemde Ďintensieveí groepen.

 

In deze intensieve woongroepen wonen cliŽnten met verschillende niveaus van functioneren, de verstandelijke beperking wordt gecombineerd met psychiatrische ziektebeelden en gedragsproblematiek, waarbij te denken valt aan (een combinatie van) autisme, bipolaire stoornis en destructief gedrag. Elke intensieve locatie (en individuele cliŽnt)  is weer anders qua niveau, leeftijd, samenstelling, mate van verzorging en soort huisvesting. Individuele benadering van de cliŽnten is het uitgangspunt van de zorgverlening.


Functieprofiel

De medewerker crisisopvang / intensieve zorg geeft op een consequente manier uitvoering aan de hulpvragen die in het begeleidingsplan van de cliŽnten zijn omschreven. Daarnaast ben je als medewerker mede verantwoordelijk voor het bieden van een duidelijke structuur, die op elke cliŽnt afzonderlijk is toegespitst. Professionele betrokkenheid, inlevingsvermogen en zelfstandig durven handelen zijn hiervoor onmisbare eigenschappen. De uitdaging op deze locaties is het constant zoeken naar een juiste balans tussen het ondersteunen en overnemen van de regie. Waar mogelijk streef je samen met de cliŽnt naar verbetering van (sociale) vaardigheden en het onderhouden van zijn of haar sociale netwerk.

Wij zoeken iemand die:

-           een relevant diploma heeft in Zorg en Welzijn op minimaal niveau MBO-3. Niveau MBO-4 of HBO sluiten ook zeker goed aan;

-           affiniteit heeft met gedrags- en psychiatrische problematieken, je weet hiermee om te gaan of wilt dit graag leren;

-           flexibel is in te plannen, je kunt zowel dagdiensten als avond- en weekenddiensten draaien (geen nachten)

          duidelijke structuur kan bieden, een rustige en stabiele persoonlijkheid heeft en stevig in zijn/haar schoenen staat;

          op de juiste momenten zijn of haar eigen principes kan loslaten in het belang van de cliŽnt;

          zich houdt aan de afspraken die in het begeleidingsplan van cliŽnten staan beschreven;

          alert is en goed kan signaleren, waardoor escalaties in gedrag zoveel mogelijk kunnen worden voorkomen of begeleid.

 

Wij bieden

-           Een fijne werkplek met een diversiteit aan bewoners en collegaís, waarbij elke dag weer anders is!

-           Aandacht voor (bij)scholing en gerichte coaching om met deze doelgroep optimaal te kunnen

             werken.

-            Voor deze functie bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. De cao Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 40, conform inschaling als medewerker intensieve zorg.

-           Een contract tussen de 8 en 28 uur (in overleg) voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden.

 

Informatie en solliciteren
Wil je graag eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met teamleider intensief, Sandra Buis, via telefoonnummer 06-15857903.

 

Om direct te solliciteren stuur je je schriftelijke sollicitatie met CV, uitsluitend digitaal en onder vermelding van vacaturenummer V 11.01 naar Daelzicht, via het e-mail adres: sollicitatie@daelzicht.nl.

Gesprekken worden gepland in overleg.

 

 


[terug]

29-10-2018 - V 10.08 Flexpoolmedewerker

Voel jij de passie om dagelijks iets te betekenen voor mensen met een beperking? In een tijd dat de zorg complexer en uitdagender wordt, zijn er volop nieuwe kansen! Er is bij Daelzicht veel vrijheid voor eigen nieuwe initiatieven en je hebt invloed op de manier waarop jij of je team werkt. Daelzicht ondersteunt jou als werknemer in het op peil houden van je vakbekwaamheid in een veranderend zorglandschap.

 

Ben jij op zoek naar een manier om breed kennis te maken met verschillende doelgroepen en locaties binnen een grote zorginstelling? Hou jij van afwisseling en ben jij je in staat aan te passen aan verschillende doelgroepen, locaties, teams en draag jij graag jouw steentje bij door jouw kennis en ervaring toe te passen binnen de locaties waar jij aan de slag gaat?

 

Voor onze flexpool zijn wij doorlopend op zoek naar nieuwe medewerkers begeleiding in de functie van:

 

Flexpoolmedewerker


Het betreft een jaarcontract voor contracturen die met jou worden afgestemd tussen de 8 en 28 uur gemiddeld per week.

 

Flexpool Daelzicht

In 2017 is de flexpool binnen Daelzicht opgestart om een meer soepele en prettige manier te bieden voor locaties om langdurige vervangingen binnen de organisatie snel op te kunnen vangen met kundige en flexibele collegaís via een flexpoolconstructie. In deze constructie vervang je als flexpoolmedewerker een medewerker die voor langere termijn afwezig is i.v.m. bijvoorbeeld zwangerschapsverlof. Na de afgesproken periode wordt weer een nieuwe opdracht voor je geregeld via Daelzicht.

 

Wat zijn jouw mogelijkheden als flexpoolmedewerker? Natuurlijk kun jij jouw voorkeuren aangeven. Welke zijn dat? 

1. Je kiest minimaal 2 regioís waarvoor je beschikbaar bent: Noord, Midden en/of Zuid

2. Je kunt je voorkeur geven voor de doelgroepen waarmee je graag werkt. Wij hebben twee mogelijkheden hierin benoemd: 

- reguliere groepen / nadruk op gedrag / intensief

- reguliere groepen / nadruk op verzorging / EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt)

 

Functieprofiel:

Binnen de flexpool wordt samen met jou een opdracht afgestemd m.b.t. werklocatie/doelgroep/uren/rooster. Van jou wordt verwacht dat je voor de betreffende overeengekomen periode deel gaat uitmaken van het team op de betreffende locatie. Je bent, net als de rest van het team, mede verantwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van de cliŽnten volgens de afspraken in de opgestelde begeleidingsplannen. Zodra jouw periode erop zit en de medewerker waarvoor jij hebt vervangen terug is, kun jij vol goede zin en met nog meer ervaring starten aan weer een nieuwe opdracht binnen Daelzicht.

 

Wat vragen we:

         Je beschikt over een relevant diploma in zorg en welzijn op niveau MBO-3, MBO-4 of HBO, zoals SPW, MMZ, VIG, VPK, SPH, MWD, Social Work;

         Je hebt affiniteit en ervaring in het begeleiden van cliŽnten in een zorgsetting;

         Je beschikt over een rijbewijs en een auto.

 

Wat bieden wij jou:

         Een afwisselende en uitdagende werkplek in een organisatie in ontwikkeling;

         Salaris in functiegroep 35 Cao Gehandicaptenzorg;

         Fijne collegaís en een mooie organisatie om in te werken, Daelzicht is in beweging!

 

[terug]

20-06-2018 - Communicatiestage (hbo)

De afdeling Marketing & Communicatie van Daelzicht is op zoek naar een stagiair. Tijdens deze meeloopstage lever je een directe bijdrage aan de taken en projecten van de afdeling. Zo kun je je op een dag bezighouden met het bijhouden van het intranet en social media-kanalen, schrijf je teksten voor verschillende doeleinden, en praat je met interne en externe stakeholders om informatie op te halen. Je komt terecht in een klein team, waarin je (creatieve) inbreng erg wordt gewaardeerd. Er staan een aantal leuke projecten op de agenda, waarbij we jouw hulp goed kunnen gebruiken.

Er is ruimte voor een fulltime stagiair (36 uur per week). Bij meer dan 150 uur stage ontvang je een stagevergoeding. De standplaats is Heel, Limburg.

Wie zoeken we?

  • Je studeert hbo Communicatie of volgt een gerelateerde hbo-studie;
  • Je bent op zoek naar een uitdagende meeloopstage;
  • Je werkt goed zelfstandig, maar je voelt je in teamverband ook op je gemak;
  • Je denkt in (creatieve) oplossingen;
  • Je hebt affiniteit met schrijven en beheerst de Nederlandse taal tot in de spreekwoordelijke puntjes.


Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Stuur dan jouw sollicitatie (motivatie en cv) naar communicatie@daelzicht.nl.


[terug]

<<< terug